Le secteur des transports répond de plus en plus aux critères ESG
Le rôle des entreprises au sein de la société a considérablement évolué au fil du temps, en particulier ces dernières années, au cours desquelles les entreprises, quel que soit leur secteur, ont dû s'engager davantage dans leur environnement, principalement en termes de développement durable. Par conséquent, leurs activités sont constamment à l'étude, que ce soit par des institutions ou par des citoyens eux-mêmes, qui sont de plus en plus préoccupés par le rôle que jouent les entreprises dans la lutte pour la protection de l'environnement.
Qu'est-ce que l'ESG ?
Il est donc essentiel de comprendre l'importance des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans les entreprises, créant ainsi un nouveau paradigme au sein des organisations en ce début de XXIe siècle.
Pour certains, l'ESG peut sembler étrange, tandis que d'autres l'appliquent depuis un certain temps, mais en vérité il s'agit d'un principe observé depuis la fin du siècle dernier et qui coïncide avec la publication en 1994 du livre de John Elkington « Cannibals With Forks ». Il y a souligné que les entreprises devaient commencer à être responsables non seulement vis-à-vis de leur impact économique, mais aussi de leur impact environnemental et social.
Pourquoi l'ESG est-il pertinent pour une entreprise ?
Le concept est devenu de plus en plus pertinent et devient un thème central pour les Nations unies. Mais à quoi correspond exactement chacune des idées ?
E pour « Environnemental » : fait référence à la gestion de l'impact environnemental direct et indirect d'une entreprise, mais aussi à sa politique de protection de l'environnement et de la biodiversité, ainsi qu'à la réduction des sources mondiales d'émissions de CO2, à la lutte contre le changement climatique et à sa contribution à une économie décarbonée.
S pour « Social » : la manière dont les entreprises gèrent leurs équipes, ainsi que leurs fournisseurs, pour promouvoir des conditions de travail décentes, des politiques d'égalité des chances et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la formation, le respect des droits de l'homme et l'interdiction du travail des enfants.
G pour « Gouvernance » : l'engagement des entreprises en faveur d'une bonne gouvernance, des codes d'éthique et de bonne conduite, de la transparence et de la lutte contre la corruption du conseil d'administration et de l'équipe de direction.
L'ESG a gagné en pertinence à mesure que la législation CSR (responsabilité sociale des entreprises) s'est renforcée. De plus, ces dernières années, de nouveaux besoins ont été mis en évidence, comme un besoin accru de transparence, découlant principalement de la crise économique de 2008, au cours de laquelle divers groupes d'influence, issus des institutions financières, mais aussi des citoyens eux-mêmes, ont commencé à exiger des entreprises qu'elles fournissent des explications plus détaillées de leurs activités afin d'éviter des situations récurrentes comme la crise des subprimes. C'est pourquoi une bonne politique ESG doit offrir aux entreprises un avantage par rapport à la concurrence, et aider à prévenir les risques possibles associés aux activités dans les secteurs environnementaux, sociaux, de gouvernance ou de gestion des employés. Ces entreprises sont plus attrayantes pour les nouveaux talents, ainsi que pour les investisseurs qui, au cours des dernières années, exigent un engagement plus important de la part des entreprises pour freiner et atténuer le changement climatique, favoriser la transition vers une économie décarbonée, et contribuer à relever les défis sociaux tout en réduisant les inégalités.
Comment intégrer les critères ESG dans une entreprise de transport ?
Avant de poursuivre, il convient de préciser que l'application des critères ESG n'est pas seulement réservée aux grandes entreprises : n'importe quelle petite entreprise peut également s'en emparer. Pour ce faire, elle doit disposer d'une équipe chargée de s'assurer que les actions implémentées sont réussies, en établissant un plan de développement durable qui couvre tous les sujets mentionnés ci-dessus et qui surveille en permanence le résultat des mesures adoptées.
En ce sens, la réduction des émissions de CO2 une étape simple. De nombreux facteurs entrent en jeu ici, mais l'un de ceux qui peuvent jouer un rôle majeur dans l'exploitation des ressources est l'utilisation de systèmes intelligents. Un tel logiciel peut aider à réduire les kilomètres à vide, à optimiser les itinéraires et, par conséquent, à économiser du carburant et des émissions de carbone.
C'est ici que des bourses de fret telles que Teleroute entrent en jeu. En reliant l'offre et la demande et en veillant à ce que les transporteurs ayant besoin de marchandises se déplacent complètement chargés, Teleroute réduit non seulement les coûts pour ses utilisateurs, mais favorise également un transport de cargaisons plus écologique. Avoir accès à ces informations signifie que l'activité quotidienne d'une entreprise de transport peut être gérée de manière plus durable, avec plusieurs alternatives pour l'approvisionnement, réduisant ainsi la distance parcourue sans cargaison.
En outre, l'utilisation de ces outils permet de gagner du temps en termes de recherche, car ils sont entièrement personnalisés et garantissent en temps réel le choix d'un itinéraire qui sera entièrement efficace. Et comme dernière condition, mais pas des moindres, il est essentiel que les entreprises promeuvent la prévention des accidents et le bien-être des employés grâce à des programmes de prévention des accidents pour mettre l'accent sur la sécurité, renforcer le pilier S (« social ») et confirmer leur rôle d'agent de transformation de la société.
Le monde évolue déjà vers une réalité plus durable. Et le transport routier ne fait pas exception.